Ego y reuniones A nuestro ego le encantan las reuniones… Las reuniones son lugares donde nuestro ego siente que debe hacer una aparición triunfal. Cuando estamos frente a un grupo de personas tenemos temor a quedar como débiles o inseguros. No nos gusta que nuestra propuesta sea descartada en favor de otra mejor o que […]
Control y preocupación «Solo hay una cosa más insensata que pensar que todo lo que ocurre depende de ti, pensar que nada depende de ti». Hace tiempo apunté esta frase porque creo que ayuda a identificar a la perfección el origen de todo malestar, estrés, insatisfacción, ineficacia y falta de resultados que cualquier persona
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El progreso es más importante que la perfección Recientemente leí un artículo sobre como una tendencia al perfeccionismo descontrolado de líderes y gerentes puede llegar a afectar a la realidad de una organización. Las evidencias más recientes sugieren que para prosperar en los entornos organizacionales complejos y competitivos de hoy, los líderes deben aceptar que un
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Reaccionar o responder Un lunes por la tarde en el despacho…. faltan 5 minutos para las 6 de la tarde y estás terminando un informe para tu superior antes de empezar a cerrar todo y salir de la oficina. Ha sido un lunes intenso, cómo no… Has podido gestionar lo que tenías planificado a pesar
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Para empezar, las personas A menudo, en las conversaciones que mantenemos con empresas y organizaciones emerge la necesidad de fortalecer mecanismos de comunicación interna, como palanca para mejorar la performance y las relaciones en los equipos. Fomentar la integración de diferentes áreas o departamentos y mejorar la transversalidad en el funcionamiento de una estructura pasa, en muchos casos, por
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Desconectar para Re-conectar Un grupo muy unido, con grandes ganas de desconexión y de Re-conexión, de estar juntxs y de compartir una experiencia diferente. Para ocasiones como ésta, en asTara hemos diseñado el ForesteamBuilding©, para acompañar a los equipos mediante una actividad enriquecedora en el entorno natural, que supone un paréntesis de las tareas e interacciones
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