el bienestar de las personas para el desarrollo y crecimiento de las organizaciones

El Bienestar de las Personas,
el Desarrollo de las Organizaciones

Acompañamos a personas y equipos para alcanzar un nivel de bienestar que mejore su calidad de vida y su rendimiento, llevando a las organizaciones a un nuevo nivel de desarrollo

SOMOS

Somos expertos en bienestar integral y desarrollo de personas, con más de 20 años de experiencia en la gestión y acompañamiento de equipos y organizaciones desde posiciones de responsabilidad y dirección.

HACEMOS

Ponemos en práctica técnicas innovadorasen el campo del bienestar, de la autonomía en la gestión emocional, mental y física y del desarrollo de las capacidades y talentos, creando espacios de confianza  que garantizan el éxito de los procesos.
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APORTAMOS

Un profundo conocimiento de los entornos de trabajo actuales y una metodología propia que impacta directamente en el rendimiento, autoliderazgo y calidad de vida de las personas, poniendo en relación bienestar, desarrollo y la obtención de resultados.

UN ENFOQUE 360º

Nuestro Método B+D® se basa en una visión integral de la persona, que incorpora los aspectos mentales, emocionales y físicos como ejes vertebradores del bienestar, fomentando la autonomía y la responsabilidad en el ámbito personal y profesional. Equilibrar mente, cuerpo y emociones es la clave para una óptima calidad de vida y una mejora de la eficacia, el rendimiento y los procesos relacionales de las personas, la empatía y la comunicación.
Nuestro Método T+D® pone el foco en el desarrollo de los talentos y capacidades innatas de la persona, maximizando y redescubriendo los recursos y potencialidades propias. Trabaja aspectos como la creatividad, intuición y el pensamiento lateral como formas de búsqueda de soluciones mediante estrategias no convencionales y aborda la identificación de limitaciones que, una vez superadas, conducen a un autoliderazgo consciente que supone una mejora del desempeño individual y colectivo.

OFRECEMOS

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Un enfoque experiencial que incorpora las técnicas y enseñanzas de forma práctica y adaptada a las necesidades individuales y grupales.

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Técnicas innovadoras de resultados contrastados con la posibilidad de llevar a cabo procesos vivenciales en la naturaleza.

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Propuestas de trabajo integral, actividades de team building y acompañamiento individual o de equipos.

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Formato y estructura adaptados a las necesidades y los objetivos que identificamos juntos a la organización.

En asTara aplicamos técnicas y herramientas innovadoras de resultados contrastados, diseñando programas a medida de las necesidades de la organización.

MEJORAMOS

el Bienestar de la persona... para el Desarrollo de la organización

El resultado de los procesos de consolidación, desarrollo y cambio de una organización depende en gran medida de factores asociados a la situación en la que se encuentran las personas. Si queremos que participen de manera activa y enriquecedora y que su contribución aporte significativamente a estos procesos, su estado de bienestar y la percepción sobre su propio crecimiento y desarrollo, son clave.
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Todos estos beneficios repercuten tanto a nivel individual, como en el desarrollo del desempeño y del rol dentro de los equipos, contribuyendo por tanto al conjunto de la organización.

Dicen de nosotros

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objetivo de desarrollo sostenible salud y bienestar
educación de calidad
objetivo de desarrollo sostenible trabajo decente y crecimiento economico
objetivo de desarrollo sostenible producción y consumo responsables
objetivo de desarrollo sostenible acción por el clima
objetivo de desarrollo sostenible vida de ecosistemas terrestres
objetivo de desarrollo sostenible alianzas para lograr los objetivos
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