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RSC y Actividades para Equipos

Desconecta para Re-conectar

¿El ritmo de trabajo del día a día es intenso 

y necesitáis un respiro?

¿Los acontecimientos de los últimos tiempos han influido  en las relaciones y la comunicación y os gustaría volver a re-conectar?

¿Queréis disfrutar de una experiencia única y transformadora que ayude a consolidar el equipo, a través de la empatía, la diversión, la desconexión y el fortalecimiento de lazos?

La RSC (Responsabilidad Social Corporativa) es un concepto transversal que afecta a distintos ámbitos de gestión de la empresa, y persigue el equilibrio entre grandes áreas temáticas como la económica, la social y la medioambiental.

Cada persona es diferente y tiene algo específico con lo que contribuir al bienestar de la comunidad, una actitud particular y un rasgo distintivo, que debe encontrar su propio lugar en un ecosistema empresarial inclusivo.

En asTara ofrecemos nuestra experiencia en trabajo en equipo, como herramienta útil para formar a los empleados como elementos sociales activos. El Team Building es fundamental para desarrollar y consolidar las soft skills, la capacidad de ponerse en juego y utilizar los propios recursos para actividades creativas o que requieran la solución de un problema en el mundo del trabajo y en el personal.

Independientemente del tamaño de la organización, la implementación de prácticas socialmente responsables no solo puede beneficiar al negocio, sino que también puede tener un impacto positivo en el entorno local y global.

En asTara hemos desarrollado un modelo experiencial mediante la combinación de actividades grupales de inmersión en la naturaleza y actividades indoor, que aumentan el bienestar, el disfrute y la creatividad, trabajando la empatía, la confianza mutua y la sensación de equipo desde la conexión individual y grupal.
Estas experiencias se llevan a cabo durante una o media jornada y, en ellas, ponemos en práctica un enfoque holístico para lograr un objetivo integral: mejorar el bienestar de las personas (físico, mental y emocional) desarrollando el espíritu de equipo.

El refuerzo de los lazos que se produce en la actividad, aumenta asimismo la resiliencia y solidaridad, al experimentarse un proceso de inmersión en una realidad mayor, de la que la persona forma parte (sentido de inclusión y pertenencia).

“El talento gana partidos, pero
el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos”

A la hora de configurar la propuesta de jornada, trabajamos con la entidad para acordar aquellos aspectos que quieren ponerse en el foco de atención, creando una experiencia totalmente adhoc que puede incorporar, entre otras actividades:
programa de bienestar baño de bosque actividades para empresas

Baños de bosque o ForesTeambuilding®

Mindfulness

Arteterapia

Yoga y Consciencia corporal

Gymkana

Nutrición consciente y saludable

Empatía y Comunicación consciente

Roles y (auto)liderazgo

Mejora de autoestima

«Mejora del proceso de toma de decisiones de la persona, para alcanzar sus propias metas y objetivos»

desarrollo de resiliencia y mejora adaptación al cambio

«Cuando ya no somos capaces de cambiar una situación, nos encontramos antes el desafío de cambiarnos a nosotros mismos»

mejora en la gestión de las emociones

«La habilidad de hacer una pausa y no actuar por el primer impulso, se ha vuelto aprendizaje crucial en la vida diaria»

mejora del bienestar mejora de la creatividad

«Cuando nos involucramos en lo que hacemos naturalmente, el trabajo se hace juego que estimula la creatividad»

Sostenibilidad

«Desarrollando un pensamiento sistémico podemos realizar las tareas teniendo en cuenta todos los criterios que aseguren la continuidad del negocio»

mejora de la escucha empática

«Tiene valor el acto de levantarse y hablar, y aun más el de sentarse y escuchar»

Relaciones personales

«El talento individual es imprescindible pero el resultado es mucho mayor cuando se integran grupos con una serie de objetivos concretos»

mejora del sentido de pertenencia a la organización

«Cuando el hombre forma conciencia de grupo, interpreta mejor las necesidades de sí mismo y de su grupo, encontrando maneras eficaces y efectivas de suplirlas»

¡¡Diseña tu actividad asTara!!

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